作者：绿色风
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时间：2022-08-17
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楼主
lrlxxqxa |
Q：如何按照基础提成和附加标准统计绩效工资？
绩效基础标准：纯牛奶按3%计算绩效，高钙奶按2%，早餐奶按1%。用一个公式，当出现下拉列表中的任何一种时分别计算三种商品各自的绩效工资。
附加说明：如果三种商品完成数合计小于销售目标1，则纯牛奶按3%，高钙奶按2%，早餐奶按1%且都打8折计算；如果三种商品完成数合计等于销售目标1，则按上述比例计算不打折；如果三种商品完成数合计大于销售目标1且小于销售目标2，则按上述比例且每种商品超过目标1的部分均上浮10%计算；如果三种商品完成数合计大于等于销售目标2且小于销售目标3，则按上述比例且每种商品超过目标1的部分上浮10%超过目标2的部分均上浮20%计算；如果三种商品完成数合计大于销售目标3时，则按上述比例且超过目标1的上浮10%超过目标2的上浮20%超过目标3的均上浮30%计算。
A：- =MIN(E5,B$4)*B5*(1-0.2*(E$4<B$4))+1.1*B5*MAX(MIN(E5-B$4,500),)*(E$4>B$4)+1.2*B5*MAX(MIN(E5-C$4,600),)*(E$4>C$4)+1.3*B5*(E$4>D$4)*MAX(E5-D$4,)
 提成表lr2.rar
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2楼
larkzh |
适用，收藏了。 |
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