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EXCEL在人力资源管理中的应用浅谈之二:绩效分等中的应用

作者:绿色风 分类: 时间:2022-08-18 浏览:158
楼主
jackeroo
 


EXCEL在人力资源管理中的应用浅谈之二:绩效分等中的应用.rar
2楼
BIN_YANG168
不错的思路,感谢分享。怎么没有EXCEL在人力资源管理中的应用浅谈之一啊?
3楼
jackeroo
这个是一:
http://www.exceltip.net/thread-2519-1-1.html
4楼
nocrying
按照不同等级部门来确定各等级员工的比例的思想很不错~~
哪像我们不管什么,比例定死,一个部门有两三个强人,也只能一个A,太打击积极性了~~
5楼
gouweicao78
往往是制定“规定”时,很想“激励”人,但一执行起来就全变味道了,呵呵。
谢谢jackeroo分享好东西!
6楼
mingyang0925
看到了,细细读完再请教
7楼
雷鸣
非常感谢前辈分享,我代表像我这样的广大菜鸟级朋友向你致敬!
8楼
dollar
感謝分享!
9楼
740780455
谢谢,好好学习。
10楼
myliujjj
谢谢,我也想学习学习,我们单位也搞绩效分。
11楼
herenqing
非常感谢前辈分享,我代表像我这样的广大菜鸟级朋友向你致敬!
12楼
黄仕敏
谢谢LZ
13楼
agui7219
楼主狠伟大!
14楼
xp_xrb
我正在编写分了等的公式,这下方便了
15楼
jung
请问有没有三?
16楼
wz2796
这么多好东西,收藏了
17楼
sh10001
谢谢,学习了
18楼
yardview
好东东大家分享,谢谢提供
19楼
hufengyi
好得很
20楼
wangxiasy
不错,受教了!
21楼
jackeroo
 


EXCEL在人力资源管理中的应用浅谈之二:绩效分等中的应用.rar
22楼
BIN_YANG168
不错的思路,感谢分享。怎么没有EXCEL在人力资源管理中的应用浅谈之一啊?
23楼
jackeroo
这个是一:
http://www.exceltip.net/thread-2519-1-1.html
24楼
nocrying
按照不同等级部门来确定各等级员工的比例的思想很不错~~
哪像我们不管什么,比例定死,一个部门有两三个强人,也只能一个A,太打击积极性了~~
25楼
gouweicao78
往往是制定“规定”时,很想“激励”人,但一执行起来就全变味道了,呵呵。
谢谢jackeroo分享好东西!
26楼
mingyang0925
看到了,细细读完再请教
27楼
雷鸣
非常感谢前辈分享,我代表像我这样的广大菜鸟级朋友向你致敬!
28楼
dollar
感謝分享!
29楼
740780455
谢谢,好好学习。
30楼
myliujjj
谢谢,我也想学习学习,我们单位也搞绩效分。
31楼
孙雷雷
好**********
32楼
windtide73
谢,好好学习。
33楼
kahnkwan
谢谢分享,不错的思路
34楼
ads
谢谢分享!
35楼
sly210
学习中~感觉绩效这块 一般公司很难搭建好完整的体系
36楼
yeminqiang

37楼
木一·夕
不错,真的是 需要学习
38楼
木一·夕
表示没有看明白,是我水平太低级?吗
39楼
Jinger

学习学习
40楼
暖绵绵
这个分享非常好
41楼
尐_Oo超。超
我正好在做绩效,希望能对拓展思路有所帮助。
42楼
tzfengrusong
谢谢分享……支持……
43楼
250949713
好贴

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